AFE expone en el COTIF sus propuestas para el primer Convenio Colectivo del Fútbol Femenino
Conferencia que tendrá lugar en la Casa de la Cultura de l'Alcúdia , a partir de las 20:00 horas
AFE inició ya el año pasado la negociación del primer convenio colectivo de las futbolistas de Primera División. En su condición de sindicato mayoritario del sector del fútbol, AFE defiende los derechos e intereses de las futbolistas frente a la patronal y entiende que la voz de las futbolistas debe ser escuchada y tenida en cuenta. Para el sindicato, la igualdad es la clave del éxito. La posición de AFE se basa en una interlocución directa con las jugadoras para ir negociando propuestas como parte del contenido del convenio. Las propuestas de AFE se basan en los pilares básicos de la Ley de Igualdad y el Estatuto de los Trabajadores, reivindicando la igualdad en el marco de las relaciones laborales. La propuesta de AFE es aplicar el texto del Convenio Colectivo que sustancialmente recoge el mandato de la Ley Orgánica 3 / 2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres. Los puntos de negociación son, entre otros, los siguientes: derecho a la negociación colectiva, jornada laboral, horarios, descanso y vacaciones, prevención de riesgos laborales, retribuciones salariales justas, reconocimientos médicos específicos, derechos de explotación de imagen, prevención de acoso laboral, protección de la maternidad, custodias de niños menores y conciliación familiar.
A la finalización del acto se sortearán entre todos los asistentes un balón de la final del torneo del año pasado y una camiseta y un chándal de la AFE.
El COTIF 2019 tendrá lugar entre el 28 de julio y el 8 de agosto. En la competición femenina está confirmada la presencia de las selecciones de España, Marruecos o India, mientras en el campeonato masculino ya están inscritos Argentina, Marruecos, Qatar e India.
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