Almussafes inaugura el seu primer Pla d'Ocupació Local

Al setembre s'incorporarà la segona tanda de treballadors

El dimarts 17 de maig, els 30 primers desocupats d'Almussafes que han resultat beneficiaris en el procés de selecció i baremació del primer Pla d'Ocupació Local de l'Ajuntament van firmar els seus corresponents contractes en el Centre Cultural d'Almussafes, després de la seua incorporació dijous passat 12 de maig. Prèviament, les tres desenes de veïns i veïnes de la localitat es van reunir amb el primer edil, Toni González, i els funcionaris encarregats de tutelar a les quadrilles de neteja, construcció i jardineria, per a informar-los amb detall de les característiques i duració dels contractes i de les especificacions quant a horaris i sous, entre altres qüestions d'interés. Després dels quatre mesos de contracte previst dels candidats seleccionats en la primera fase, es donarà una oportunitat laboral d'altres quatre mesos als següents 30 peticionaris que han obtingut una major puntuació en la baremació realitzada per la comissió de selecció del Pla d'Ocupació Local d'enguany, en el que l'executiu invertirà prop de 300.000€.
El primer edil i responsable de les polítiques d'Ocupació del consistori d'Almussafes, Toni González, va aprofitar la trobada d'ahir dimarts amb els 30 primers desocupats d'Almussafes que han sigut seleccionats per a treballar en l'administració local en el marc del I Pla d'Ocupació Local, POL, per a animar-los a desenrotllar una bona labor professional en els seus respectius llocs de treball durant els quatre mesos de duració dels contractes.
L'alcalde va mostrar de nou la seua satisfacció per poder materialitzar un dels seus grans projectes en matèria d'ocupació, una iniciativa emmarcada en el Pla Estratègic de Foment de l'Ocupació d'enguany, que tindrà continuïtat durant els pròxims anys. “L'any que ve intentarem oferir un nombre més gran de places en el POL i a més els contractes seran de sis mesos i, així successivament, fins a l'any 2019”, va constatar González.
Els desocupats seleccionats per a ocupar les 30 primeres places oferides, tots ells inclosos en els quatre col•lectius en risc d'exclusió social a què anava dirigida l'oferta del POL, parats de llarga duració, majors de 45 anys, dones i menors de 25 anys, van començar el seu exercici laboral, que inclou una jornada de sis hores diàries i amb horaris flexibles, depenent del lloc de treball i les necessitats del servici, dijous passat 12 de maig.
En esta primera fase dels contractes s'han seleccionat un total de 13 peons de manteniment i neteja, un operador informàtic, un auxiliar administratiu, un conductor, dos conserges, quatre peons de jardineria, cinc peons d'obra i tres oficials de primera de la construcció.
Els conserges treballen en el Centre Cultural i en els camps de futbol municipals, els peons de manteniment i neteja i els peons de jardineria estan assumint els treballs extraordinaris dels espais públics i zones verdes que no estan inclosos en les concessions municipals de conservació i manteniment i els especialistes del sector de la construcció duen a terme labors de millora i manteniment dels espais públics i dels immobles municipals. Per la seua banda, el conductor cobrix el servici diari de trasllat dels usuaris d'Almussafes i Benifaió al Centre d'Estimulació i Rehabilitació de la Llimera i al Centre de Rehabilitació per a Discapacitats “Som i Estem”. L'informàtic s'encarrega de reforçar el Departament de Tecnologies de la Informació i Comunicació, TIC, i finalment, l'auxiliar administratiu col•labora amb el Departament d'Urbanisme, en labors com el PGOU i la implantació de l'expedient electrònic, entre altres.
Quan finalitzen els quatre mesos per als que s'han establit estos contractes, a principis de setembre s'incorporaran els següents 30 candidats, els quals tindran igualment quatre mesos de treball assegurat.