Les tensions entre la Junta de Personal de l’Ajuntament de Carcaixent i l’equip de Govern continuen a la espera de la presentació de la Relació de Llocs de Treball que pel moment continua elaborant-se i que, segons Paco Salom, “estarà preparada entre febrer i març”.
En un comunicat enviat per la Junta de Personal de l’Ajuntament de Carcaixent s’assegurava que “el Consistori discrimina als seus treballadors”. La Corporació es va comprometre a que la RLT estaria acabada i entraria en vigor en gener de 2016. Segons la nota de premsa, “tal cosa ha estat impossible i, per tant, la quantitat de diners de la partida de personal guardada per a tal efecte s’ha repartit entre els treballadors municipals” i segons els sindicats “sempre perjudicant als treballadors amb els jornals més baixos”.
A més, la Junta de Personal també vol denunciar “la falta de negociació entre la Corporació y els representants dels treballadors”.
Paco Salom, alcalde de Carcaixent, ha declarat a El Seis Doble que “l’Ajuntament de Carcaixent sempre ha estat obert a les negociacions”. A més, declara que el repartiment s’ha fet “arribant a un acord i amb els criteris de distribució que van proposar ells, s’ha pagat proporcionalment més a qui tenia un sou inferior”.
Segons l’alcalde, “els sindicats estan mesclant un pagament que no té res a vore en les productivitats i a diferència del sistema anterior, que sembla que agradava tant, si s’haguera aplicat, pràcticament ningú haguera cobrat”, afirma Salom.
Segons va informar al nostre diari Javier Gomis, representant sindical de personal de l’Ajuntament de Carcaixent, “tot açò se solucionarà en el pròxim judici que tindrà lloc en el mes de juliol”; informació que no tenia Paco Salom i que, a més, “per no tindre no tinc ni informació de la demanda”, assegura l’alcalde de Carcaixent, en les declaracions realitzades a El Seis Doble i que adjuntem en este article.