El camí cap a la gestió pública de la sanitat de la Ribera

"L'1 d'abril de 2018 la gestió de la Sanitat de La Ribera passarà a ser pública, sense que la ciutadania haja de veure's negativament afectada pel canvi"

El 31 de gener passat va fer dos anys que els grups en l'oposició en aquell moment al Parlament Valencià es comprometeren públicament, en un acte a la Mancomunitat de La Ribera Alta, a que la gestió de l'Àrea de Salut de la Ribera passaria a ser pública en el menor temps possible i evitarien pròrrogues o noves concessions. També, que revisarien l'adjudicació feta en el seu dia a l'UTE Ribera Salud per a la gestió de l'Hospital i Departament de La Ribera i vigilarien qualsevol intent d'allargar la concessió més enllà de 2018.
Ja fa vuit mesos que hi ha un govern valencià progressista, amb representants de dues de les forces polítiques que signaren aquell document, i la Sra. Consellera de Sanitat Universal i Salut Pública de la Generalitat Valenciana ha repetit en diverses ocasions que no es renovaran les concessions per a la gestió privada de la Sanitat Valenciana dels hospitals i departaments de salut valencians i, pel que ens afecta ací, de l'Hospital i Departament de La Ribera.
Fa unes setmanes, representants de la Plataforma tinguérem una entrevista amb el nou Comissionat del Departament i Hospital de la Ribera -el representant de la Conselleria i valedor dels nostres drets ciutadans en el sistema de salut-, qui ens va explicar les gestions que estava fent i que anava a fer als Centres de Salut i l'Hospital  en el camí cap a la reversió de la gestió.
Tot açò ens fa confiar que l'1 d'abril de 2018 la gestió de la Sanitat de La Ribera passarà a ser pública, sense que la ciutadania haja de veure's negativament afectada pel canvi. Però no tenim clar com es farà aquest traspàs de gestió perquè, a hores d'ara, no percebem que hi haja un full de ruta clar que garantisca aquest procés que haurà de culminar en poc més de dos anys.
Ribera Salud continua rebent premis per la gestió hospitalària i augmenta la presència als mitjans de comunicació, volent fer creure, ara encara més, que ens convé la seua gestió privada de la nostra Sanitat, encara que una bona part dels usuaris no se senten massa ben tractats; el nou Comissionat continua la seua tasca auditora i avaluadora del funcionament de la concessió; s'ha nomenat un nou director mèdic... però els usuaris no acabem d'entendre com serà el procés que assegure que, en assumir plenament l'Administració la gestió, tot estarà clar i ben encarrilat.
A hores d'ara, només 350 dels treballadors dels vora 2.000 del Departament i Hospital són de la plantilla pública i la resta de la UTE Ribera Salud. I és així perquè en aquests anys de gestió privada no ha hagut cap interés per part de l'Administració en que quedaren treballadors públics i s'accedira a aquests llocs de treball amb igualtat d'oportunitats, mèrit i capacitat. S'ha impedit el trasllat de treballadors públics d'altres àrees perquè s'han anat amortitzant totes les places possibles. Ara mateix es preveuen seguir amortitzant -eliminant de la plantilla pública- les places dels professionals que es jubilaran en els dos anys que queden de gestió privada, per seguir contractant directament personal privat.
Encara no s'han fet públiques dades sobre la qualitat assistencial de les quals ens puguem fiar i que no pareguen només fulls de propaganda de la UTE Ribera Salud; ni hi ha informació sobre dades econòmiques acurades; ni de la utilització de les infraestructures, segons el contracte que al seu dia es signà per privatitzar la gestió de la nostra Sanitat.
Considerem que la ciutadania ha de tindre la informació necessària de com està l'Hospital i el Departament de Salut de La Ribera i quin serà el procés per a la reversió a la gestió pública. I, també, que els responsables polítics -aquells que fa dos anys signaren el compromís de reversió i els qui ara estan al Parlament Valencià- escolten directament què és el que la ciutadania pensa què cal fer a en el temps que queda fins abril de 2018. Perquè no ha d'amortitzar-se ni un lloc de treball públic més, perquè ha de crear-se una bossa de treball públic i permetre el trasllat als professionals públics des d'altres departaments. Perquè ha de quedar ben clar de què es parla quan es parla de qualitat assistencial, de quines xifres i percentatges de satisfacció, de la infraestructura, dels aparells mèdics utilitzats per als usuaris públics o privats, de les contractes i subcontractes.
És per tot açò que la Plataforma per la Sanitat Pública de La Ribera anem a convocar en les pròximes setmanes a la Conselleria de Sanitat i als representants dels diferents grups del Parlament a una Taula de Debat oberta a la ciutadania per tal que escolten i expliquen com serà el procés de reversió, com van a fer-ho i per què, amb l'objectiu de tindre totes i tots ben clar què necessita el Departament i l'Hospital de La Ribera per poder arribar de la millor manera a allò que fa tants anys exigim: una Sanitat Pública, Universal, Gratuïta i de Qualitat, gestionada amb el necessari control social i sense subordinació als interessos econòmics dels consorcis empresarials nacionals o multinacionals.