Segons les xifres publicades pel SERVEF, l'atur registrat el mes de juliol del 2023 a la Ribera, s'ha situat en 17650 persones, és a dir, 373 més que el mes de juny, amb un increment mensual del 2’16%.
No obstant això, les dades anuals indiquen que tenim en aquest mes hi ha 1679 aturats menys que el mateix mes del 2022 el que suposa una disminució de desocupació anual del 8’69%.
Quant a la contractació, s'han registrat 9941 contractes al juliol de 2023, la qual cosa ha suposat 685 contractes menys que en el 2022 és a dir un 6’45% de disminució interanual. Per gèneres, 4482 han sigut a dones (45’09%) i 5459 a homes (54’91%). La contractació indefinida mensual és de 2951 contractes i la contractació temporal és de 6971 contractes el que significa un 29’69% en indefinits i la temporal un 70’12%. Els contractes han sigut tant en els temporals com en els indefinits, un 63’34% a jornada completa i un 36’66% a temps parcial.
Per a Raül Roselló, Secretari General Comarcal d'UGT-PV, “a pesar que el mercat laboral perd acceleració aquest mes de juliol, és indubtable l'impacte positiu que està tenint la reforma laboral per a les relacions laborals, ja que en xifres interanuals s'ha descendit l'atur en un 8’69% i reflectint mínims històrics ja que es registra el menor atur a la Ribera des de l'any 2008, inici de la crisi”.
De tota manera, Roselló vol incidir que: “Encara que la contractació indefinida continua sent molt superior a l'habitual abans de la reforma, observem una reculada respecte a l'any anterior l'evolució del qual ha de vigilar-se atentament en els pròxims mesos. Encara així, el principal objectiu de la reforma laboral, que és acabar amb l'excessiva temporalitat, continua avançant per la bona senda i hem d'assegurar que seguisca així”
És per això, que des d'UGT ara més que mai, exigim la continuïtat de totes aqueixes polítiques en matèria laboral que aprofundeixen en la protecció de drets de la classe treballadora i que es van quedar en el tinter de l'anterior legislatura. Entre elles, la necessària reforma de les causes i el cost de l'acomiadament, de manera que aquest recupere l'efecte dissuasiu i de reparació del mal que mai degué haver perdut.