És un bon moment per al mercat de treball de la Ribera i per a atallar els problemes estructurals

Segons les xifres publicades pel SERVEF, l'atur registrat el mes de maig del 2024 a la Ribera, s'ha situat en 16.344 persones

Segons les xifres publicades pel SERVEF, l'atur registrat el mes de maig del 2024 a la Ribera, s'ha situat en 16344 persones, és a dir, 138 aturats menys que el mes d'abril, amb un descens mensual del 0’84%.
Per part seua, les dades anuals indiquen que tenim en este mes 1084 aturats menys que el mateix mes del 2023 el que suposa una disminució de desocupació anual del 6’22%.
Quant a la contractació, s'han registrat 6901 contractes al maig del 2024, la qual cosa ha suposat 423 contractes menys que en el 2023 és a dir un 5’78% de descens interanual. Per gèneres, 3059 han sigut a dones (44’33%) i 3842 a homes (55’67%). La contractació indefinida mensual és de 2958 contractes (un 3’93% menys que l'any passat) i la contractació temporal és de 3914 contractes el que significa un 42’86% en indefinits i la temporal un 56’72%. Els contractes han sigut tant en els temporals com en els indefinits, un 56’37% a jornada completa i un 43’63% a temps parcial. L'activitats amb major número de contractació en este mes a la Ribera han sigut la indústria manufacturera que suposa un 26% del total, seguida de l'activitat comercial, un 20% i l'hostaleria, el 13%.
Per a Raül Roselló, Secretari General Comarcal d'UGT-*PV, “no hi ha dubte del bon moment que està vivint el mercat de treball, amb uns nivells d'ocupació rècords assentats en la contractació estable i de qualitat. Una situació que està permetent a milers de persones treballadores, que anteriorment es trobaven en desocupació o contractades sota figures temporals i precàries, tindre una ocupació indefinida. Ara queda millorar la protecció d'estes persones en els seus llocs de treball, augmentant el cost de l'acomiadament perquè la indemnització realment tinga un caràcter dissuasiu per a l'empresa i *resarcitorio per a la persona treballadora, tal com arreplega la Carta Social Europea“.
Al seu torn, Roselló, recalca que “cal no oblidar a les persones desocupades que, malgrat la creació d'ocupació, continuen sense trobar treball: 4 de cada 10 porten més d'un any en desocupació i 1 de cada 4 busquen treball des de fa més de dos anys. Un problema que evidencia la incapacitat de les actuals polítiques actives d'ocupació per a millorar la inserció laboral d'estes persones, amb uns Servicis Públics d'Ocupació sense els mitjans tècnics i, sobretot, humans, suficients per a oferir uns servicis eficaços d'intermediació i orientació professional”
Com a aspecte positiu, UGT destaca el nou acord aconseguit entre Sindicats i Govern per la millora de la protecció assistencial de desocupació, materialitzat en l'RD-Llei 2/2024 per a la simplificació i millora del nivell assistencial de la protecció per desocupació. Esta reforma, que simplifica i amplia l'accés i les quanties dels subsidis i prestacions, és especialment rellevant en matèria de justícia social, en dirigir-se a millorar la difícil situació econòmica que travessen les persones desocupades, on 4 de cada 10 es troben en risc de pobresa, una circumstància que fins i tot empitjora a mesura que es prolonga en el temps l'escassetat de recursos derivada de la seua situació de desocupació.