| Edició núm. | Any: 13 | Notícies: | Fotografies: | Comentaris d'usuaris:

 26/03/2014

POBLACIONS » Sueca » Economia » Ocupació

Suscrito el convenio de FCC en Sueca

Para los años 2014, 2015 y 2016

._000236
Después de más de seis meses de negociación, se ha firmado esta mañana el convenio colectivo entre FCC de Sueca y el Comité de CCOO, con el asesoramiento de la Federación Servicios Privados. “Hay que tener en cuenta que este acuerdo se ha dado en un periodo de crisis financiera y recortes laborales, y con la espada de Damocles de la reforma de la negociación colectiva impuesta por el PP en relación con la ultraactividad y la perdida de derechos”, han dicho desde el Comité. Tanto la empresa como los trabajadores y el Ayuntamiento han apostado por la estabilidad en el empleo por la mejora del servicio, buscando siempre lo mejor para el conjunto de la ciudadanía de Sueca. Se  mantienen las condiciones laborales y se han pactado incrementos del 2% para 2014, un 2% para 2015 y el 2% para 2016, así como subidas en los premios de jubilación, plus de Fallas y seguros de accidentes.
CCOO
El Sis Doble no corregeix els escrits que rep. La reproducció d'aquest text és literal; fidel a les paraules, redacció , ortografia i sentit de l'autor/s
  • 0Comentaris
    Imprimir Enviar a un amic

Notícies similars

AFEGIR UN COMENTARI

Escriu en aquest camp el resultat de la suma, en xifra

És obligatori omplir aquesta casella amb un nick o nom real. No utilitzar la paraula "Anònim" o similars

La direcció no apareixerà públicament però ha de ser correcta; en cas contrari, no se editarà el comentari. Es comprobarà l'autenticitat del e-mail, encara que no se farà públic, seguint la nostra política de privacitat.

* El comentari pot tardar a aparéixer perquè ha de ser moderat per l'administrador. * Ens reservem el dret de no publicar o eliminar els comentaris que considerem de mal gust, il•lícits o contraris a la bona fe; així com els de contingut de caràcter racista, xenòfob, d'apologia al terrorisme o que atempten contra els drets humans. * EL SIS DOBLE no té per què compartir l'opinió de l'usuari, ni es fa responsable de les opinions abocades. * Es recomana no abusar de les majúscules ni d'abreviatures. * Els comentaris han de guardar relació amb el tema del qual tracta la notícia. * No s'admeten comentaris de caràcter publicitari.