La capital de la Ribera Baixa, durant tot este any, ha estat realitzant el projecte Ribera Impulsa, iniciativa que busca abordar la creació d'empreses i foment de l'ocupació des d'un esperit innovador, fugint dels protocols establerts que han quedat caducs i obsolets.
Es tracta d'un projecte d'innovació social, integral, participatiu i dinàmic per a millorar l'ocupabilitat i fomentar l'emprenedoria social a la comarca. El programa està subvencionat pel SERVEF a través del PATER, el Pacte Territorial per a l'Ocupació a la Ribera. L'objectiu ha sigut millorar l'ocupabilitat de les persones desocupades mitjançant un procés que afavorisca la innovació en l'àmbit de l'emprenedoria, l'economia social, el desenvolupament local i les condicions d'ocupabilitat per a aconseguir la inserció laboral per compte propi o alié.
A través de diferents jornades informatives i tallers, i utilitzant les xarxes i recursos locals ja existents, els participants del projecte han treballat la motivació i reforç personal mitjançant els quals la persona en atur passa a tenir una actitud proactiva i de treball en equip. Una actitud que crida al canvi, a l'acció i al descobriment de les competències i habilitats que disposen per a trobar treball o desenvolupar el seu projecte empresarial.
A Sueca, el nombre d'usuaris interessats a participar en el programa han sigut 28 persones, de les quals, 26 han sigut ateses de manera individual a través de l'entrevista de diagnòstic, ferramenta que permet explorar la situació sociolaboral, així com la seua motivació i actitud cap a la cerca d'ocupació. El nombre d'usuaris que han passat a formar part finalment del desenvolupament del projecte ha sigut 20 persones, sent 12 dones i 8 homes d'edats compreses entre 16 i 54 anys.
La regidora titular de l'Agència de Desenvolupament Local, Isabel Jiménez, ha valorat de manera positiva el projecte, ja que s’ha registrat un increment de contractacions durant el període estival i un nombre elevat d’insercions laborals durant el projecte. El 90% dels participants (18 persones) han aconseguit ocupació durant el desenvolupament d’esta iniciativa. Pel que fa a la valoració qualitativa, s'ha apreciat un canvi d'actitud significatiu envers la cerca d´ocupació, ja que, la major part d'integrants del grup han variat les seues creences, permetent-los desenvolupar noves estratègies d'afrontament. A més a més, s'ha observat, com a conseqüència d'augmentar la seua autoestima, canvis a nivell tant emocional com social fomentant l'empoderament dels participants, finalitat última i objectiu general del projecte.